Agence web Marseille Jalis : Le partenariat Jalis, Kedge Executive Education et Pôle Emploi au service de la création d'emploi

Entre un partenariat lié aux formations LinkedIn, l'envie de nouvelles formations pour les alumnis et désormais la mise en place d'un plan POE avec Pôle Emploi, l'alliance Kedge/Jalis se développe au fil du temps pour les mois et les années à venir.

Jalis / Kedge : Une alliance au service de l'emploi

Quel est le point commun entre Kedge Executive Education, école de commerce réputée en France et dans le monde, et l'agence web Jalis, PME en pleine expansion, spécialiste de la transition digitale et du référencement ?

A priori, à part leur situation géographique à Marseille et leur envie d'aller de l'avant, pas grand chose. Et pourtant, cette géolocalisation commune et ce désir d'avancer ont permis de mettre en place un projet de grande envergure au service de l'humain.

L’histoire a débuté avec Jalis Académie, filiale du Groupe Jalis Invest, qui a opéré la connexion avec Kedge. Jalis Académie, centre spécialisé dans la formation web, propose des sessions de formation au format after-work aux diplômés de Kegde, via Kedge Alumni, pour leur apprendre à maîtriser les méandres de LinkedIn.

Le succès est au rendez-vous ! Un lien s'est créé entre les deux groupes, et de fil en aiguille, une proposition pour ce nouveau projet a vu le jour.

La création d'un programme de recrutement

Kedge est venu à la rencontre de Jalis dans le but de participer ensemble à un dispositif de Pôle Emploi : la POE (Préparation Opérationnelle Emploi). Ce programme permet d’intégrer des personnes en reconversion dans l'entreprise, de les former et ensuite de les embaucher au sein même de la société.

Etant en développement constant et en perpétuelle recherche de nouveaux talents, l'équipe Jalis a été conquise par ce projet. Cependant, le principe de recrutement final limité à un ou deux candidats, et de participation de diverses sociétés à un même programme, ne s'est pas révélé être à la hauteur des ambitions du Groupe Jalis. 

De ce fait, avec l’aide de Kedge, nous avons proposé à Pôle Emploi une offre 100% Jalis pour des formations puis des embauches en quantité. C’est ainsi qu’est née la POE Jalis/Kedge.

En quoi consiste ce plan de recrutement sur Marseille ?

Jalis est régulièrement à la recherche de coaches en stratégie digitale, des personnes aptes à maîtriser tant le discours commercial que le langage technique en vue d'apporter conseils et connaissances à de futurs clients.

De leur côté, Kedge, Pôle Emploi et l'Apec disposent d'un vivier de candidats de qualité désirant évoluer dans un nouveau domaine et prêts à tenter l'aventure du web.

L'offre consiste donc à recruter quinze personnes, formées durant trois mois au sein de Jalis et embauchées par la suite soit via un CDD de 12 mois soit en CDI. Cette formation, comprenant entre 210 et 400 heures, va leur permettre de se former au métier de consultant en stratégie digitale avec une évolution possible au poste de directeur de clientèle.

Kedge proposera son expertise et travaillera de paire avec Jalis et Jalis Académie. Durant cette formation alliant théorie, pratique et terrain, quatre axes seront privilégiés :

• La vente
• Le digital
• Le management
• Le développement personnel

Afin de permettre aux futurs salariés et à l'entreprise d'avancer dans la bonne direction, une session de recrutement sera réalisée mi-octobre. Elle consistera en une information collective avec plusieurs dizaines de candidats. Le sourcing et la recherche de CV ont d'ores et déjà débuté !

Quels sont les Prérequis pour prétendre à cette formation Jalis/Kedge ?

Les candidats doivent avoir un diplôme bac +2 ou plus / expérience 2 à 3 ans (vente). Mais les critères sont ouverts pour un maximum de possibilités et afin de découvrir de nouveaux talents.

A la fin de cette journée, Kedge et Jalis choisiront ensemble les quinze candidats retenus qui débuteront la formation. Celle-ci se déroulera de novembre 2018 à février 2019. Le 6 février, les 15 apprenants deviendront des salariés de Jalis pour une nouvelle aventure professionnelle placée sous le signe du digital.

Ce partenariat entre Kedge et Jalis est révélateur d'un véritable désir de développement de l'entreprise, mais aussi une envie de recruter dans le secteur porteur du numérique. Le web fait aujourd'hui partie intégrante de notre quotidien, et il est important de laisser sa chance au plus grand nombre pour prendre le train en marche et évoluer ensemble dans un environnement en perpétuel changement.

Vous êtes intéressé par cette POE, vous aimeriez en savoir plus ? Contactez votre Pôle Emploi ou votre centre APEC au plus vite pour connaître les formalités et participer à l'une des deux journées d'information collective.

Une adresse à retenir : recrutementmarseillechateaugombert@pole-emploi.net